金匯這家企業(yè)獲評“2021—2023年全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”
發(fā)布時(shí)間：2024-05-15??日前，位于金匯鎮(zhèn)的能率（中國）投資有限公司獲評《2021—2023年全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位》。
??能率（中國）投資有限公司于2005年注冊在奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)。自1993年進(jìn)入中國市場，扎根中國30年，集團(tuán)以“洗浴令人幸?！睘槌跣模瑢Ｗ⒂脺厮畮Ыo人們舒適生活。
??如今，能率以“為人類提供幸福生活，為地球創(chuàng)造美麗未來”為使命，不僅堅(jiān)守匠心打造“能率質(zhì)量”，帶給人們高安全性的舒適生活，更貫徹“與環(huán)境共生”的基本方針，積極開發(fā)節(jié)能設(shè)備，降低環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)。向全世界提供“幸福的溫水生活”的同時(shí)，企業(yè)也尤為重視民主建設(shè)、在平等協(xié)商、政務(wù)公開及民主管理方面取得了一定的成效。
??企業(yè)成立了以總經(jīng)理為組長，工會(huì)主席為副組長，公司職能部門和生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起廠務(wù)公開的“評價(jià)、考核、監(jiān)督”機(jī)制，并把廠務(wù)公開納入企業(yè)綜合考評體系。從組織上、機(jī)制上、管理制度上保證了廠務(wù)公開的順利進(jìn)行，確保了廠務(wù)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的“三化一體”。
??職代會(huì)作為職工代表參與企業(yè)經(jīng)營、表達(dá)心意的年度大會(huì)，公司經(jīng)營層歷來非常重視，通過這種形式與員工進(jìn)行有效的溝通、交流與協(xié)商。公司堅(jiān)持認(rèn)真履行職工代表大會(huì)制度，連續(xù)12年按時(shí)召開四屆三次職代會(huì)，每次都會(huì)向代表們發(fā)表公司新年度的方針目標(biāo)，明確今后的努力方向；做好三年一簽的《集體合同》和一年一簽的《工資集體協(xié)商合同》的協(xié)商與簽訂工作，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的新型勞動(dòng)關(guān)系也是每屆會(huì)議的重要內(nèi)容。
??自2011年起，經(jīng)過勞資雙方協(xié)商確立的集體協(xié)商的管理制度；通過職工代表提案活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，調(diào)動(dòng)員工積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，充分發(fā)揮員工聰明才智，并在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；提案的落實(shí)不斷提高了企業(yè)經(jīng)營效益，同時(shí)也逐步提升了員工的工資福利水平。
??未來，能率（中國）投資有限公司將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有的廠務(wù)公開、民主管理模式和運(yùn)行方式，并落實(shí)到實(shí)際的工作中去，堅(jiān)持并完善公司、工會(huì)協(xié)調(diào)廠務(wù)公開制度，依靠職工支持和參與工作機(jī)制，爭取企業(yè)和職工零糾紛，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
