奉賢城管：開展“青翼對話·局長面對面”主題團日活動
發(fā)布時間：2025-05-07為紀念“五四運動”106周年，推動全區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)青年更好圍繞中心大局干事創(chuàng)業(yè)。4月30日下午，區(qū)城管執(zhí)法局團總支組織開展“青翼對話·局長面對面”（第二場）“答奉賢六問，我與奉賢城管共成長”主題團日活動。局黨組書記、局長陸仁忠，黨組副書記、副局長李偉，“澄藍·青雁”年輕干部參加討論。
陸仁忠結合工作實際，向城管青年作出對奉賢六問的解讀。要直面六問，刀刃向內(nèi)找差距。警惕小成即滿，破除執(zhí)法慣性；拒絕和尚撞鐘，從被動執(zhí)法到主動服務；打破坐井觀天，跳出城管執(zhí)法看全局；反思新瓶舊酒，老問題要有新解法；破解成長煩惱，準確定位新城發(fā)展中的執(zhí)法角色。要踐行六答，青春破局闖新路。以繡花功夫答產(chǎn)業(yè)升級之問，以共治思維破民生服務之困，以數(shù)字賦能解決治理效能之題，以法治溫度優(yōu)化營商環(huán)境，以跨界思維助力鄉(xiāng)村振興。要永葆創(chuàng)業(yè)之心，讓青春與城市共成長。回答六問中如何保持篳路藍縷的創(chuàng)業(yè)精神問題，就必須要做一個有銳氣的破冰者，又要做一個有底線的奮斗者，更要做一個有情懷的城管人。
李偉對城管青年提出三點要求，一是要有堅強的意志品格，錘煉自身政治領悟力、遭遇挫折的忍耐力和擔當攻堅克難的魄力。二是要有扎實的業(yè)務能力，在學中干，主動干，創(chuàng)新干。三是要提高行為規(guī)范標準，守住廉潔關，闖過作風關，把握形象關。
與會城管青年表示，當以“咬定青山”的定力破除思想藩籬，以“創(chuàng)新求變”的銳氣突破路徑依賴，以“人民至上”的情懷破解治理難題，以“澄藍鐵軍”的擔當書寫奉賢城管新篇章。